经文提前４：１２：
“不可叫人小看你年轻。总要在言语，行为，爱心，信心，清洁上，都作信徒的榜样。” （Let no man despise thy youth; but be thou an example of the believers, in word, in conversation, in charity, in spirit, in faith, in purity.）
按性格气质而论，提摩太也许属于本性内向、怯懦少言，甚至敏感郁忧的一种人（参提后１：７－８，２：１－３），加上他身体素质并不很好（参提前５：２３），年纪尚轻，故此在担负教会重要责任时，可能遭到一些人的藐视。为此保罗特别叮嘱哥林多的人：“若是提摩太来到，你们要留心，叫他在你们那里无所惧怕，因为他劳力作主的工，像我一样。所以无论谁，都不可藐视他，只要送他平安前行……”（林前１６：１０－１１）保罗在此决非多费笔墨，因在当时必有一些“自高自大”之人像当年蔑视保罗“气貌不扬、言语粗俗”一样，会轻看提摩大。也正因为此，保罗有的放矢，在教牧书信中两次提醒青年同工：“不可叫人轻看你”（多２：１５；参提前４：１２）。
作为使徒，保罗以身作则，对青年同工热情扶持，谆谆善诱，他亲切地称提摩太为“真儿子”、“亲爱、有忠心的儿子”（参林前４：１７；提前１：２；提后２：２），“在基督福音上作神执事”（帖前３：２），“与我同工”（参罗１６：２１），“与我一同作工、一同当兵”（腓２：２５）等等，所有这些热情的称呼，怎能不“如火挑旺”起这位青年同工的爱主爱教会之心！保罗在带领、劝勉、教导的同时，也不忘称赞他“兴旺福音，与我同劳，待我像儿子待父亲一样”（腓２：２２）。一个会用人的领导，一定不是一个吝啬赞扬的领导。尤其对那些自尊性极强的人，称赞一次有时要比批评几次的效果好得多。在生活上，保罗更是无微不至地关心、体贴：“你胃口不清……可以稍微用点酒。”（提前５：２３）在这为父为母的心肠里，提摩太很快成长为当时教会的栋梁之材。保罗大胆使用他，几次差他往哥林多、腓立比、以弗所等地，了解教会实情。提摩太也代保罗安慰劝勉信徒，做了大量工作。甚至保罗在几封书信开头交代作者时，都没把提摩大忘记（参腓１：１；西１：１；帖前１：１；林后１：１）。这些都表明他对青年同工毫不轻看。他十分反对“自高自大，贵重这个，轻看那个”（林前４：６），因为耶稣曾教训门徒：“不可轻看这小子里的一个”（太１８：１０）。“轻看”的事不是不会发生，扫罗曾经就轻视大卫太年轻（参撒上１７：３３），可当大卫赖神打胜仗后，扫罗才刮目相看，说：“少年人哪，你是谁的儿子？”（撒上１７：５８）
作为青年同工，所要计较的不是年长同工是否重看你，而当十分注重“自尊”、“自爱”、“自重”！要不被人小看，就当“在言语、行为、爱心、信心、清洁上，都作信徒的榜样”。要别人尊重自己而自己不知自重，那是妄想。故此保罗对提摩太说：“不要轻忽所得的恩赐”、“你要谨慎自己和自己的教训”（提前４：１４、１６）。这里“轻忽”与“谨慎”相对。谨者，郑重、恭敬之谓；慎者，小心、稳当、细致之意也。而“轻忽”在原文有“轻视”、“敷衍”之意。总之要求“慎思、慎言、慎行”。“谨慎自己”就是不可轻视、敷衍、马虎自己。“人不可有傲气，但不可无傲骨。”不能自高但要有自尊，不能自大但要有自信，不能自私但要有自爱，不能自夸但要自重。青年同工不能轻视自己所重视的圣工和自己选择的路。箴１９：１６说：“轻忽己路的，必致死亡。”这无疑是个很严肃的提醒。保罗用了“殷勤”、“专心”、“恒心”、“竭力”等词来鼓励青年同工力争做“无愧的工人”（参提后２：１５），殷殷教诲、感人肺腑。
今天的中国教会正处在新老交替的时候，如何消除所谓的“代沟”，增进和谐，保罗与提摩太之间的关系正是一面好镜子。
